Als teamcoach zie ik de meest diverse teams voorbij komen. Elk team heeft een eigen leer- of ontwikkelvraag en vaak spelen er meerdere dingen tegelijkertijd. Soms is dat best wel…
“Beste collega’s, het is tijd voor verandering”. Een manager, leidinggevende of directeur van een organisatie zal dit ongetwijfeld eens gezegd hebben. De organisatie moet mee met de tijd en de…
‘Onze teammanager die wil wel, maar loopt tegen een muur op van MT leden die maar niet willen luisteren’. ‘Ach, iedereen probeert hier zijn eigen hachje te redden’. ‘Tegen ons…
Bij 3FM hebben ze de 5 essential tracks. 5 muzieknummers die voor een artiest heel belangrijk zijn. Bij Psydos hebben we ook de 5 Essentials van de afgelopen 5 jaar.…
Je voelt je gevleid. Je bent namelijk gevraagd om een workshop te geven voor je collega’s. En niet zomaar, nee ze hebben je gevraagd vanwege je expertise in je vakgebied!…
Soms zijn ze zo lastig! Die mensen die altijd ‘ja, maar’ roepen in een team. Zeker als je zelf volle kracht vooruit wil kan een ‘ja,maar’ van je collega’s of…
Voor veel organisaties is het DE grootste uitdaging: hoe krijg ik mijn personeel op een zorgvuldige manier mee in een veranderende beweging? Want mensen willen wel veranderen, maar niet verandert…
Samen kunnen we knallen! Het nieuwe jaar is begonnen. De blogs en posts over doelen stellen, goede voornemens en verandering vliegen de deur uit! De start van een nieuw jaar…
Feedback geven is niet altijd even makkelijk. Je houdt zo veel mogelijk rekening met de ontvanger en zorgt ervoor dat je met je feedback de ander vooruit helpt. Maar ook…
Van tijd tot tijd geven wij allemaal wel eens feedback. We staan niet altijd even stil bij wat er komt kijk bij het geven van goede feedback. Feedback is: (1)…